Photo by Danielle MacInnes on Unsplash 那天下午開完視訊會議回到辦公室時，桌上有張紙條。 應徵我們公司一路闖到社長面試的女大生打電話給我，請我回電。 有種即將要面對壞消息的預感...

對日本企業而言，每年3月～7月是徵才的黃金時期， 對日本應屆畢業生而言，此時期也是不可錯過的求職黃金時期。 然而今年（2020年）新型冠狀病毒的疫情硬生生的籠罩在求職/徵才黃金時期，讓學生、企業、以及當上人資未滿一年的我挫手不及。

Photo by Galen Crout on Unsplash 自從2019年8月當上人資後，曾參加了幾場大學生辦的活動、也在公司內辦了幾次參訪，有機會接觸到不少日本大學生，今天來記錄一下跟他們開槓後的感受。

Photo by Hunters Race on Unsplash 每年4月新學起開始，日本各地企業會如火如荼進行徵才活動，而大學應屆畢業生也會使出渾身解術到各地去聽徵才說明會以及參加面試。 今年因新冠肺炎的影響，大部分的企業都將徵才活動移到網路上進行，在疫情好轉的這個月，…

Photo by Cory Schadt on Unsplash 想必大部分的人都有聽過「日本人很守時」這觀念，也會理所當然的認為日本人都不會遲到、提早到是美德。 但，現實真的是這樣嗎？ 今天想來分享幾個在日本當房仲時的體驗跟感想。